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行政文员与人力资源管理相关简历(2)

计划书 时间:2021-08-31 手机版
4)办理社会保险相关手续(每月增减社保人员工作,办理生育险工作等);
5)负责绩效考核和薪酬福利(每月工资的核算及发放工作,每月个人所得税的计算申报工作);
6)监督员工的考勤、劳动纪律和违纪事件的处理(每月员工考勤的计算)。 离职原因:转换环境  公司名称:广州市双沙幼儿园起止年月:2000-05 ~ 2003-10公司性质:其它所属行业:教育事业担任职务:幼儿教师 工作描述:  主要为幼儿上课,从中让幼儿在各项教育中吸取不同的素质教育,发挥他们的思维能力,并在幼儿园学会简单的独立能力。 离职原因:被承包 
教育背景
毕业院校:广东省广播电视大学
最高学历:大专毕业日期:2005-07-01
所学专业:行政管理第二专业: 
培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1997-092000-07广州市黄埔高级职业中学学前教育中专毕业证 
2002-092005-07广东省广播电视大学行政管理大专毕业证 
语言能力
外  语:英语 一般  
国语水平:良好粤语水平:优秀
工作能力及其他专长
    本人自2000年7月毕业,至今已有8年多的工作经验,期间曾任职过教师、人事文员及秘书等工作,而且在不同的单位中,我不短积累经验,使自己可以运用在以后更多的单位中,其中主要的工作有:
1)办公室的日常工作(如办公器材的使用、管理,文具和印刷品的定制,人员面试的安排等);
2)公司员工的招聘(根据各部门人员编制,制定人员需求统筹招聘工作);
3)人事资料和劳务合同的管理工作(档案的归档,每年员工合同的制作工作);
4)办理社会保险相关手续(每月增减社保人员工作,办理生育险工作等);
5)负责绩效考核和薪酬福利(每月工资的核算及发放工作,每月个人所得税的计算申报工作);
6)监督员工的考勤、劳动纪律和违纪事件的处理(每月员工考勤的计算)。
并熟悉一定的劳动法规、人事政策,熟悉办公室的日常管理工作,能熟练操作电脑、有一定的沟通、协调能力,能熟练掌握和应用Windows操作系统和Office办公软件。对小型企业办公室的人事管理操作有一定的认识。并对商场的现场管理有一定的认识,懂得并熟悉一般商场的管理方法.
详细个人自传
 性格特征:我是一个性格开朗、乐观、有耐心、有责任感的人,平易近人、思维敏捷,有一定的组织能力和团体精神。
主要爱好:喜欢运动、交朋友,旅游,上网
自我评价:我自工作以来,不断提升自己的个人能力和自身素质,更好的完善了自己的综合能力,总结了在不同工作岗位的处事方式和表达能力。
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