欢迎来到010在线作文网!

我要安全主题活动实施方案(2)

会议方案 时间:2021-08-31 手机版

四、活动目的:

  通过学习各项安全生产法律法规及安全管理规章制度,提高安全生产理念,增强安全生产意识,更加坚定的执行集团公司“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针,忠于职守,严格履行本岗位安全职责,自觉抵制三违现象,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

五、组织模拟考试,迎接省公司知识竞赛。

【三】、开展合理化建议征集活动

(一)、活动时间:20XX年03月01日---08月20日

(二)、活动内容:

  结合“我要安全”主题活动,发动员工通过网络、书本上的理论知识结合实际工作情况,集思广益,发扬个人的创造性和集体的力量,对安全生产提出优秀的合理化建议。

  收集整理各员工提出的合理化建议,对采纳或优秀的建议按有关规定给予奖励。每月向物流中心上报不少于一条合理化建议。

【四】、开展标准化操作活动

(一)、培训时间:(20XX年03月01日至05月30日)

(二)、培训地点:

  第一阶段:组织全员在公司会议室集中培训。

  第二阶段:班组组织成员在班组展开培训。

  第三阶段:组织全员到各个工作岗位现场操作,在操作中培训。

(三)、培训内容:

  第一工作周:结合省公司《20XX年安全设备数质量管理考核表》,分解、落实各岗位、各工种标准化操作要求。

  第二工作周:重点落实“油船卸油作业操作规程”、“油罐检尺计量操作规程”、 “公路自动发货操作规程”、“防雷防静电检测操作规程”、“电动泵消防系统操作规程”等5项规程,在实际工作中应用标准化操作规程去规范完成各专业、各工种操作。

  第三工作周:强化作业过程和操作规程的操作,确保岗位操作标准化、操作过程准确化、班组岗位交接班无误化。确保“上标准岗、干标准活、交标准班”。争创标杆班组、争做标杆员工,每月评出一个标杆班组、一名标杆员工。

  第四工作周:检查工作中的违章现象,纠正习惯性的违章行为,使所有的员工都能在检查和纠正的过程中培养良好的安全行为习惯。

(四)、建立培训档案:

  建立完善的教育培训档案,及时记录学习相关内容、进度、考核情况,阶段性进行总结,考察学习培训效果,并针对发现的不足或问题对培训计划进行修订,使培训计划更符合实际工作的要求,一切从业务技能出发,让培训学习真正服务于实际工作,做到有计划、有布置、有形式、有内容、有结果。

(五)、活动考核、总结:

  在现场学习操作的同时,从消防设备器材使用、管理,预案演练等相关知识里选取部分以考试的形式,对活动的开展情况和员工对消防知识的掌握情况进行检验,成绩优异的予以奖励,成绩不合格的予以处罚。

  各班组在活动结束后,根据本班组岗位防火和器材的`使用特点,结合活动开展情况写出总结。

【五】、开展争当“安全卫士”活动

(一)、活动时间:03月1日至8月20日

(二)、活动内容:

  号召全员运用学习掌握的HSE知识,对各岗位的设备和操作行为进行危害识别,查找存在的危险因素,确定危险源,制定防范措施,落实责任人,及时进行整改。在工作中,认真负责、大胆管理,勇于同 “三违”现象作斗争,确保“”三不伤害,人人争做“安全卫士”,为企业安全生产保驾护航。

 检查整改阶段:(8月21日至10月20日)

  对活动开展情况进行自查,重点检查全员安全意识是否增强,安全制度是否完善,安全责任是否落实,安全应知应会是否掌握,“三违”行为是否得到杜绝等六个方面。总结经验,找出不足,做好整改,不断巩固活动成果,进一步将活动推向高潮。

总结阶段:(10月21日至12月31日)

  总结活动开展取得的经验,扬长补短,以活动为契机,继续深入地把“我要安全”真真正正的变成每个员工的自觉认同和工作中的自觉行为。

  全体员工都能够熟知在各个演练中自己所处的位置,在演练中担负的角色和任务。同时接受省公司消防会操的检验。

(三)、活动考核、总结:

  在现场学习操作的同时,从消防设备器材使用、管理,预案演练等相关知识里选取部分以考试的形式,对活动的开展情况和员工对消防知识的掌握情况进行检验,成绩优异的予以奖励,成绩不合格的予以处罚。

  各班组在活动结束后,根据本班组岗位防火和器材的使用特点,结合活动开展情况写出总结。

【我要安全主题活动实施方案范文】相关文章:

1.我要安全主题活动实施方案

2.我要安全活动汇报

3.学校安全教育月主题系列活动实施方案

4.群众教育主题活动实施方案

5.清明主题活动实施方案

6.校园主题活动实施方案

7.道德主题实践活动实施方案范文

8.“全国交通安全日”主题宣传活动实施方案


本文来源http://www.010zaixian.com/gongwen/huiyifangan/3079144.htm
以上内容来自互联网,请自行判断内容的正确性。若本站收录的信息无意侵犯了贵司版权,请给我们来信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我们会及时处理和回复,谢谢.