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聘用合同(4)

合同 时间:2021-08-31 手机版

聘用合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  为明确权利义务,经友好协商,甲乙双方达成下列协议:

  第一条甲方聘任乙方为育才托教辅导中心的教师,聘用期限为(年月日~年月日)。

  第二条薪酬、福利待遇

  (一)乙方薪酬由以下几项构成:

  1、基本工资,1000元/月(至少带8名学生,由甲方根据乙方实际工作日支付);

  2、提成奖金,根据所开发生源数,按100元/人计算;

  3、全勤奖100元/月(本月能正常完成教学任务);

  4、工龄工资,工作每满半年,工资增加50元/月;5、其它奖金(见奖惩制度)。

  (二)病事假按月工资的平均值扣除;在不影响工作的情况下可以请假一次,请假两次及两次以上的,当月工资按10元/次扣除。

  (三)甲方提供食宿。

  (四)甲方不承担其它如医疗、养老、生育等方面的待遇。

  第三条工作要求和职责

  (一)乙方根据甲方安排,负责辅导学生语文、数学、英语等科目,力求达到提高成绩的目的,并加强对学生的思想道德、价值观教育;遵守托教中心的管理制度,对学生认真负责、耐心细致,禁止任何体罚和人格侮辱。

  (二)乙方应管理好所带班级学生的学习和生活(作业、吃饭、午休、教室卫生等)。

  (三)在教学过程中如遇难以应对的意外情况,乙方应及时向甲方反映。

  第四条奖惩制度

  (一)当月辅导工作无任何失误,奖励100元;每月失误指标=所带学生人数,超出一次罚款20元。

  (二)工作成绩受家长、学校老师肯定,且有具体事例,奖励50元。

  (三)学生考试(期中、期末)成绩有进步,按20元/人进行奖励。

  (四)提出合理建议被采纳者,奖励100元。

  (五)因工作失误造成生源流失,按100元/人予以罚款。

  第五条保密和竞业限制

  (一)乙方工作期间应保守甲方业务秘密,不得向外界特别是同业竞争对手泄露内部资料和学生个人信息。

  (二)乙方承诺不私自招揽与辅导中心工作相关联的业务,或者在竞争对手单位从事兼职;不私自将辅导班学生领回家中,或转入其他场所进行辅导;不利用从甲方所获取的客户资源另行开办托教机构,或于离职后2年内占用甲方市场从事同类业务。如乙方上述行为造成甲方生源流失,甲方有权减扣乙方工资,并保留采取法律措施的权利。

  第六条合同的变更、终止和解除

  (一)本合同生效后,双方应严格执行。因特殊情况确实需要变更的,应及时通知对方。在征得另一方同意后,双方签订书面变更协议。如不能形成一致意见则按本条第(二)项执行。

  (二)本合同履行期间如遇下列情形之一者,乙方可以通知甲方解除合同:

  1、甲方未按照合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  2、因身体疾病等不可抗力因素,需要终止或变更合同,但应提供相关证明;

  3、其它个人原因。

  乙方解除合同,非紧急情形(如重大疾病、自然灾害等),应提前30~60天通知甲方。待岗位交接完成后,方可办理离职手续及各项财务事宜。若乙方擅自脱岗造成甲方损失,应当向甲方承担违约金1000元。

  (三)本合同履行期间如乙方有下列行为,甲方有权终止合同:

  1、不能按时完成工作任务目标,经考核不合格的;

  2、不服从甲方工作安排的;

  3、因不认真履行职责、违反工作纪律、缺乏师德修养而给甲方造成利益损失和恶劣社会影响的;

  4、被依法行政拘留、刑事拘留的。

  第七条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

  第八条本合同履行过程当中如发生争议,双方应充分友好协商。协商不成则按国家法律规定执行。

  甲方(签字/盖章):乙方(签字/盖章):

  电话:电话:

  年月日年月日

聘用合同 篇6

  甲方(雇主)

  单位名称:

  经济类型:

  注册号:

  地址:

  联系电话:

  乙方(雇员)

  姓名:

  性别:

  身份证号:

  家庭住址:

  联系电话:

  甲乙双方经友好协商,就以下条款达成共识,特制定本协议,以资共同遵守。

一、合作内容和期限

  甲方同意聘用乙方为_______化妆师

  聘用期自________年______月_____日至_______年_____月_____日止。

二、乙方工作职责:

  1、按乙方要求设计化妆造型。

  2、工作时间:每日_______个小时,每月休息_____天。

三、甲方的权利与义务:

  1、向乙方提出工作标准,并按照有关要求检查督促乙方的工作。

  2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见,对严重违反甲方有关规定或工作失误,给甲方造成名誉及经济损失的,甲方有终止合同,并要求乙方赔偿损失,追究乙方法律责任的权利。

  3、维护乙方在为甲方工作时的合法权益。

  4、按合同约定及时付给乙方工作报酬。

四、乙方的义务和权利:

  1、按照合同约定领取工作报酬。

  2、对甲方履行本合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。

  3、对甲方的违约行为有得出终止履行本合同的权利。

  4、乙方需按时、及时、按质、按量的完成甲方交办的工作任务。

  5、在工作中,遵守职业道德,对顾客热心、耐心,维护甲方声誉和利益。

五、费用和酬金:

  乙方按甲方要求完成工作后,于每月______号领取酬金。底薪:______元/月,提成______%,乙方离职需提前半个月告知,即提即离无当月工资。

六、违约责任:

  1、在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定,并造成乙方损失的应承担违约责任,乙方有权要求甲方赔礼道歉。终止合同,补偿损失。

  2、在合同有效期内如因乙方原因未到、晚到或因技术问题等原因造成客人投诉或要求赔偿,由乙方负责解决。

七、争议的解决:

  在合同有效期内,合同未尽事宜并由此发生争议,甲乙双方应本着相互信任,相互合作的态度协商解决。协商不成可诉至______人民法院解决。

八、其他:

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,合同自签字盖章之日起生效。

  甲方:(签章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(签字)

  _______年___月___日


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