劳动合同 篇5
性质:_甲方:。乙方:_
名称:_姓名:_用工形式:_鉴证编号:_编号:_甲方因生产、工作需要,经考核录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
一、甲方录用乙方从事,某某工作(岗位)。
劳动合同期限为年(月),从年月日至年月日止。其中试用期为个月2至年月日止。
二、基本权利和义务
甲方:
1、根据生产(工作)需要和本单住的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:
1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;
2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3、严格遵守操作规程,保证安全生产;
4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项
1、工资待遇;
2、劳动保险及福利待遇;
3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险;
4、其他。
四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
五、一方违反合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
劳动合同 篇6
甲方:
乙方:
本着互惠互利原则,经甲、乙双方协商,甲方委托乙方印刷制作企业宣传品,并达成以下协议:
一、标的内容及标准:
标的名称:
成品尺寸:
纸张规格:
数量: 份
工艺:
二、合同金额:
合同总金额为人民币 圆整(小写: 元)。
三、付款方式:
1、标的成品印刷完毕,甲方验收合格是支付乙方合同总金额的全部费用,即人民币 伍佰贰拾 圆整。
2、以上费用甲方需即使支付,若延迟按每日收取总金额的1%作为滞纳金。
三、双方责任
1、甲方须向乙方提供所有文件以及与印刷相关的各种必需资料,以确保乙方迅速和准确地掌握有关的制作要素和信息;
2、乙方须在规定时间内完成各项工作内容;
3、由于甲方原因变更原有的指示,甲、乙双方应另行协议,并达成书面性 文件;
4、双方须积极配合,甲方须在约定期内完成校对工作并最终确认并签字;印刷实施后由于甲方提供的文件、图例及政策所产生的任何影响及责任由甲方负责。乙方只负责工艺方面的责任,对甲方提供文字及图片内容正误不负责任。
6、由于甲方或乙方的责任而出现的改版费用,由责任方承担其费用和相应的责任;
四、其它:
1、未尽事宜,经双方友好协商解决,并达成书面补充协议,与合同正本同具法律效力;
2、本合同一式两份,经甲、乙双方签字盖章生效,甲、乙双方各执一份,同具法律效力。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
经办人: 经办人:
日期: 日期:
地址: 地址:
电话: 电话:
劳动合同 篇7
甲方:
乙方:
姓 名:_________家庭住址:_________________电话:___________
根据企业发展需要,甲方同意乙方来甲方参加工作,为明确责任,经双方协商,现签订用工合同如下:
一、合同期限:
自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限为____年,根据需要,经双方协商,到期可续订合同,
制衣厂劳动合同范本
。
二、工作任务:
甲方安排乙方在 公司中工作,从事服装加工。
三、劳动条件:
甲方根据国家和省有关职工劳动安全,劳动保护等规定,为乙方提供必要的工作条件,保证乙方工作安全,如乙方因违章操作,造成安全事故责任自负。
四、劳动制度:
1、乙方必须严格遵守甲方的一系列规章制度、服从管理,如有违纪现象发生,视情节轻重予以相应经济处罚,直至解除合同,
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《制衣厂劳动合同范本》
2、乙方违章操作,造成经济损失要赔偿。 五、工资待遇:
1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资,多劳多得。
2、在淡季,如因没有订单,甲方按月支付保底工资 元整,但乙方不得进入其它厂工作。
3、甲方每月底发工资,决不拖到下月发工资,否则公司将按天每位工人工资额的3%O支付给工人,以承担迟发工资的违约金。
4、在本公司工作过一年以后接着工作者,每月增发工龄工资,按10元递增。
六、福利待遇:
公司包食宿,员工同时享受工厂的其它福利待遇。
七、甲、乙双方要解除合同必须提前30天书面通知对方,乙方无故未经甲方同意退岗的,按违约处理,并扣发一个月工资。
八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,签字盖章后生效,未尽事宜,双方共同协商解决。
甲方:
乙方(签字):
年 月 日
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