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聘用合同(2)

合同 时间:2021-08-31 手机版

聘用合同 篇3

  为切实维护学校(园)的安全稳定,提高对突发事件的控制和应急处置能力,保障师生的生命安全,从根本上预防涉校涉园重大恶性案件事故的发生,全面推进平安和谐校园建设,按照县政府常务会议第六十次会议纪要和中共成县委办公室、成、xx县人民政府办公室《关于印发<成县社会创新综合试点工作方案>的通知》(成办发〔20xx〕124号)精神,20xx年秋季给全县中小学、幼儿园配备保安60名,经报名、政审、面试、体检,招聘学校保安人员59名。甲方决定聘用乙方担任学校(园)安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

一、保安人员的工作职责

  1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求,保安人员作息时间和学校作息时间一致,凡学生在校时间均为保安人员工作时间。

  2、保安人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,把事故消灭在萌芽状态之中。

  3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。

  4、保安人员要认真作好值班记录并妥善保存。

  5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查,做好安全隐患预防工作。

  6、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。

  若学生请假提前离校的,必须持有学校专用的请假条。否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。

  7、保安人员对上课时间(包含晚自习)因迟到要进入校园的学生,必须在确认学生身份后才可进入,并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。

  8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表方可进入校内。

  9、保安人员在校门开启后须离开值班室站立值勤,看护学生进出学校。

  10、在上学、放学时段(特别是下午、晚自习放学),保安人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门口聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻,对严重影响学校教育教学秩序的,应及时报告110,并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点,禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放,保证校门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

  11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。

  12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。

二、保安人员的工作报酬及社会保险

  1、乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工作报酬,不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币2800元整。

  2、甲方必须足额给乙方缴纳简易人身保险费,乙方工作期间因公受伤,按相关法律、法规、政策进行办理。

  3、建立增资机制。每年年终甲方对乙方全年工作情况进行综合量化考核,考核合格者,续聘后将适当增加工作报酬。

三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究相关责任

  1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

  2、工作失职造成守护目标损失。

  3、工作散漫、不负责且屡教不改。

  4、当班期间擅自离岗。

  5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。

四、学校与招聘的保安签订为期一年的聘用合同,期满后根据双方意愿续签。

五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

六、本合同一式六份。甲乙双方各执一份,监察局、人社局、财政局、教育局、学校各执一份。从签订之日生效。

  学校(公章) : 乙方(签字) :

  法人代表人(签字) :

  20xx年10月 日

聘用合同 篇4

  聘用单位(甲方):

  受聘人(乙方):

  身份证号码:

  住所地:

  电话:

  根据的文件和会议要求,甲、乙双方经协商一致,订立本合同。

  一、乙方的主要任务

  1、乙方在甲方的具体指导下做好合同规定目标的安全防范工作。

  2、认真履行《保安员工作管理制度》(见附件一)、《专职保安岗位职责》(见附件二)、《警务室主要职责》(见附件三)的要求。

  二、乙方的服务期限

  服务期限自 年 月 日起,至 年月 日止,试用期为个月。

  三、报酬

  甲方付给乙方保安员服务费每月 元,试用期间服务费每月为元。

  四、双方的权利和义务

  (一)甲方

  1、制定对乙方的工作职责、管理制度;

  2、及时发放报酬,为乙方办理社会保险(医疗保险、养老保险、工伤保险);

  3、部署乙方的具体保安工作;

  4、根据上级要求,提供乙方工作所需的专用器材、办公用具等工作条件以及就餐等生活条件;

  5、对保安人员的各项工作进行监督、检查和具体指导,对乙方的工作情况进行考核并根据进行奖惩。

  (二)乙方

  1、具备符合学校工作的较高的道德标准,具备《保安服务管理条例》规定的保安员条件,提供具备该条件的证明材料;

  2、在不具备保安员条件时及时、主动向甲方提出;

  3、服从甲方领导,遵守国家法令、甲方的规章制度和《保安员工作职责》、《专职保安岗位职责》、《警务室主要职责》。

  五、合同变更、终止和解除

  1、双方协商一致,可以变更或解除本合同;

  2、乙方不符合《保安服务管理条例》规定的保安员条件和甲方的要求时,甲方可以解除本合同,乙方也可主动提出解除本合同;

  3、乙方违法乱纪、违背公共道德的,甲方可以解除合同;

  4、甲方被撤销,不需要保安人员时,双方可以解除合同;

  5、甲方不按合同规定付给乙方报酬时,乙方可以提出解除合同;

  6、乙方由于种种原因不能履行保安任务时,双方可提出解除合同,如无正当理由提出终止合同时则由提出方承担违约责任;

  7、遇有不可抗拒的因素不能继续执行合同时,双方可协商终止或解除合同。

  六、违约责任

  1、甲方未及时支付报酬超过一个月以上的,应当承担违约金为未支付报酬的20%;

  2、乙方以隐瞒、欺骗的手段与甲方签订合同的,甲方可以解除本合同,乙方并应当退回已付报酬;

  3、乙方违反约定终止或解除合同的,应当承担违约金为已支付报酬的20%;

  4、乙方未能履行保安员工作职责,给甲方造成损失的,应当赔偿,并承担违约金为已支付报酬的20%以上。

  七、其他

  1、三个附件《保安员工作管理制度》、《专职保安岗位职责》、《警务室主要职责》是本合同的重要组成部分,是乙方必须遵守的特殊规章制度,是甲方对乙方考核的重要依据;

  2、乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系;

  3、合同未尽事宜,双方协商作出补充规定;

  4、本合同一式两份,双方各执一份。本合同的附件及以后的补充合同均为本合同有效补充,同具法律效应。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  联络人: 联络人:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日


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