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销售工作总结试用期(9)

工作总结 时间:2021-08-31 手机版

销售工作总结范文试用期12

  经营部 xxx

  我于20xx年7月份任职于昆明森虎铝业,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了森虎铝业这个集体当中,成为这大家庭的一员,回顾这段时间的工作,我在任职期间,严格要求自己,按照公司规范,做好自己的本职工作。

一、全年度的工作情况和取得的成绩

  销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这半年来基本上做到了事事有着落。 工作内容主要概括为以下几点:

  1、认真做好向供应商进行原材料采购价格、每天收集的产品报价等信息的发布工作;

  2、认真完成了每日进行铝锭质量的称量及记录,统计信息,统计生产情况,协助生产部更好的进行工作;

  3、做到了货物发交数量和时间的准确。如果这一环节出了问题,就会影响销售部门各个工作环节,因而浪费人力和时间,大大降低工作效率。

  4、做生产计划,制作相关发货报表;与生产部门,物流公司,其他分公司进行产品出库的沟通协调;

  5、完成了其他领导安排的工作,如与焦化厂的铁路物流合作项目中担任与焦化厂方的对接任务,提供给对方所需的资料信息,并顺利的试发一箱货物。

二、工作中存在的问题及教训

  1、 工作的质量和标准与自身要求还有一定差距。由于各种原因,没有足够的经验和能力去较圆满的处理遇到的问题。2、 有时工作敏感性还不是很强,做事缺乏主动性,领导说一句就做一句。对领导交办的事不够敏感,大多数情况下工作没有提前量,还不能主动、提前谋思路、想办法。

  3、 总是为自己找借口,认为工作忙,时间不够,忽略产品相关知识方面的学习。

  4、催款不够积极,总在有要求时才对客户进行催款,不会积极主动进行回款催回。

  5、做事考虑不够周到。如:在与焦化厂合作试发铝锭时没有考虑阴雨天等恶劣天气情况下的处理措施。

20xx年度工作计划

  半年来,本人爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足。在以后的工作当中,我会扬长避短,改进不足,争取做一名不但称职而且优秀的销售内勤,与企业共成长。做到积极主动的学习,拓宽自身的知识面,特别是产品方面知识的学习,同时提高自身的沟通协调能力,销售内勤的工作本来就是承担着沟通内外、协调左右的角色,如果做不到这一点,在以后的工作中将是一个很大的障碍。

  20xx年即将开始,在这一年,我希望我会有更大的收获,因此对来年的工作做了一个规划,主要如下:

  1、加强相关业务知识的学习,打电话技巧,与客户沟通技巧,处理问题的方法等。

  2.加强各方面的学习,艺多不压身,各个行业都是相关的,对自己的工作也会有所帮助。

  3、爱岗敬业。向各位同事领导学习,把公司的事当成自己的事,做事细心,用心。

  4.做事细心,谨慎,踏实,避免低级错误的发生。

  5.提高工作主动性,对工作积极投入。我清楚的感觉到自己在成长、在成熟。但同时,也深深的体会到众多的不足,如由于工作时间不长,对待自己的工作并不是很得心应手,及由于自己年纪轻,在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。

  在今后的工作中,我会继续保持良好的心态,摆正学习者的位置,努力学习工作,勤于思考,找出不足,进一步熟悉分公司业务,针对性深化理论学习,并加强锻炼独立解决事务的能力,争取实现“质”的飞跃,为企业的发展做出自己的贡献。篇二:销内勤年终工作总结 营销内勤年终工作总结

  我来公司工作半年多的时间,在工作期间,我非常感谢公司领导特别是蒋总,吕经理及各位同事的支持与帮助。我也很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员。我很庆幸自己来到了添加剂公司,来到一个很温暖的部门,有领导的关爱,有同事的爱护,感受到这种集体的氛围,来公司我体会到了很多,也学到很多,让自己成长了很多。我感谢领导对我的关照与信任,也非常感谢营销部同事对我的支持与包容。这半年的工作过程中对我的改变和影响很大,让我从中也学到了很多,使我在工作上有了很大的突破和改进,在以后工作总我会严格要求自己,做好自己的本职工作。

  作为营销内勤,我知道岗位的重要性,营销内勤是一个承上启下、需要沟通、协调、多方面联系的重要岗位,为销售业务人员做好保障。半年多,我对营销内勤的各种工作都有接触,这些工作对一个人的要求也很高,需要很好很强的耐心、细心。找车发货,物流发货,文件整理,合同整理,数据分析等各项工作都需要认真的去做,面对这些繁多的日常事务,要有头有尾,有安排有跟踪,这些都增强了我协调工作意识,我深知内勤工作是服务于大家的,对公司各部门同事都是有求必应,有需必帮的,对工作我也是力求自己做到让公司、领导满意,可是在刚刚接手工作时,由于工作经验的缺乏,有些问题考虑不周全,出现了一些错误,也给业务员带来过难题,我对营销部的伙伴表示歉意。

  我自己认识到自己身上有很多的缺点和不足,我也在一点点的进行自我的改进,自我完善。在今后的工作中我要做到“五勤”:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。我坚信工作尽心尽力去做,工作就一定能够做好。以下几点是我在工作中总结出来的经验:

一:做好自己工作

  加强工作技能,在工作上力求做的高质,高量,高效,切切实实做好自己的自工作,做好领导安排的每项任务;提高自己的工作能力,在工作质量和效率上严格要求自己,减少错误的发生。

  我觉得细节的工作特别能考验一个人,工作中需要细心、认真和一丝不苟。工作是对自己的一个锻炼和考验;在以后的工作中我一定会用心,做好自己的本职工作。

二:合理计划自己的工作内容和事件安排

  营销内勤工作本身就会面临着很多繁琐的日常事务,需要与生产部,技术部,保管,司机,信息部,财务部,密切合作,解决问题要一件件解决;如果仅仅面对做单件事情,很容易遗漏一些环节,把点的工作提升到面上来,做到顾全大局。内勤是上下级信息交流的中心,领导和业务员的工作信息都要经过我的手来传承,我必须要时刻绷紧弦不能出错,如果不能以很好的态度和方式解决,就会遇到一大堆的问题。

三:加强工作反馈

  平时营销部人员不在公司,营销内勤就要替业务员,统计销量,欠款并汇报,打促销报告,高开报告,欠款申请,年返,做合同,发货,追踪货物流向,退货,换货处理。每个环节都要操心,细心,各方面都要替业务员着想。业务员在市场上遇到问题,内勤需要及时反馈领导,帮忙解决。

四:工作要有记录

  工作有记录,平时业务员报货都记在大本子上,由于工作的繁杂,有时容易疏忽一写事情,所以需要记在备忘本上 ,也可以让工作避免遗漏,也可以帮助日后追查,有助于更好解决问题。

五、加强部门内部人员协调

  在内勤工作岗位上,我需要不断学习,也需要大家之间的磨合和配合,不过这些都不是问题,工作中通过配合才能达到协调工作的目的,而且这也是我需要关注的地方,在工作中我要经常沟通和交流,发现问题、解决问题。

六、加强与公司内部其他人员的协调

七、自我工作总结、审查

  经常检查、审视自己的工作是一个好习惯,这样有益于查漏补缺,了解自己工作的进展,有没有偏离自己的方向,以便于更好的开展下一步工作。

、加强自我学习,提高自己学习是一个人成长的动力,没有学习一个人不会有进步,所以我要加强自身的学习,拓展知识面,努力提高自己。

  我会通过自己的努力,提升自己的工作能力,更好的为公司出一份力。篇三:销售内勤工作总结


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