2017食品药品监督管理局工作计划(5)

四是建章立制，食品药品监管体制机制不断完善。一是健全质量管理体系。推进餐饮服务食品安全监督量化分级管理，开展“共建诚信家园、同铸食品安全”主题宣传活动。推进保健食品、化妆品生产企业质量受权人试点工作，构建质量追溯体系。推进新修订药品GMP实施工作，已有2家无菌、17家非无菌药品生产企业通过认证检查。推动《医疗器械生产质量管理规范》在无菌和植入医疗器械生产企业的实施，76%的企业通过认证检查。实行零售药店分级管理，强化执业药师对公众合理用药的指导作用。探索建立利用行政许可手段解决日常监管“顽疾”的结合机制，完善市场准许入和退出机制。二是完善评价考核机制。出台了年度监管工作绩效考评方案及实施细则，实现绩效管理与评先评优、经费安排等挂钩，强化监管工作的系统性、有效性。建立健全督办通报机制，重点工作情况向各市政府进行通报，有效推动了各项工作任务的落实。三是加快“12331”投诉举报网络建设。成立省局投诉举报中心，受理群众投诉举报85件次，发放投诉举报奖励1.4万元，通过举报线索立案查处11起，促进了社会监督与稽查执法的有效衔接。

　　五是创先争优，加强干部队伍与党风廉政建设。通过查处铬超标药用胶囊事件，强化作风纪律建设，增强队伍的大局意识、责任意识和风险意识，坚定干部职工的理想信念。通过深化干部人事制度改革，全面加强专业技能培训，推进行政执法的规范化管理，提高了监管队伍的综合素质。通过开展基层组织建设年和“访民情、办实事、转作风、做表率”等主题实践活动，树立和表彰先进典型，弘扬以“监管为民”为核心价值的监管文化，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围，充分激发干部职工为民服务、干事创业的积极性主动性。通过推行“阳光医药”电子监察手段，建立食品药品特邀监察员制度，运用“制度+科技”提升党风廉政建设水平，自觉践行“五项承诺、四条禁令、十不准”，大力推进惩治和预防腐败体系建设。这些措施，为确保监管任务的完成、监管能力水平的提升提供了有力保障。