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工作计划(4)

工作计划 时间:2021-08-31 手机版

工作计划 篇7

  前言:

  新一届的学生会已经组建完毕,社会实践部纳干纳新工作业已完成。此次新组建的干部队伍全部是大一大二学生。社会实践部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就决定了,社会实践部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持;同时,社会实践部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。 电计系社会实践部20xx年度3~6月份工作计划如下:

  实践部部长:

  实践部工作范围:

  1、 组织和管理本系每学年学生暑期社会实践工作;(详见附录1)

  2、 联系乐山企事业单位,为本系学生提供更多勤工俭学的机会;(详见附录2)

  3、 协助组织部适时开展学生会野外团队素质拓展训练,加强学生会建设;(详见附录3)

  实践部工作重点:

  组织和管理本系每学年学生暑期社会实践工作;

  实践部本学期工作计划:

  1、三月部门内部管理;

  2、四月学生会素质拓展训练+运动会;

  3、五月学生会素质拓展训练+部门团队野外拓展训练;

  4、六月组织分发暑期社会实践表+考试;

  工作计划各部分所占比重如下表:

  电子信息科学与计算机工程系社会实践部 20xx.3.10

  成都理工大学工程技术学院电子信息与计算机工程系团总支学生分会

  社会实践部工作计划(副本)

  附录一:(性质:工作)

  1、 六月的第一个周内向我系大一、大二、大三分发暑期社会实践表:

  ●分发暑期社会实践表前将呈交相关报告至主席、老师并签字;

  ●由办公室协助我部门组织各班班长统计本班所需实践表数量;

  ●将签字报告给宣传部、办公室各一份作备份;

  ●通过办公室分管的班长发至各班,并委托班长传达相关评选办法;

  2、 暑期后开学两周内集总上学期所发的暑期社会实践表(逾期不予受理):

  ●由宣传部协助我部门组织各班宣传委员完成暑期社会实践表的回收事务;

  3、 暑期后开学第三周整理并评选我系优秀暑期社会实践学生20名;

  ●将照片与文字以word形式做成材料归档并另有一份递交学院相关部门再作评选;

  4、 评选办法:

  1、暑期社会实践表内容属实,书写工整、干净;

  2、具有个人现场实践照片或视频(电子版);

  3、具有个人暑期社会实践心得体会一份

  (要求:统一用信签纸手写、不少于一百字、非打印/复印);

  【评选人员:暑期社会实践委员会(部长、副部长、一名非学生会兼职同学)】

  5、 选出的20名学生将交至学院评选出一等奖、二等奖及三等奖;

  ●学院评选结果下来后,我部门将整理名单公布于学生工作办公室宣传栏一周;

  附录二:(性质:活动)

  1、 社会实践部将联系青年志愿者协会,定期安排部门成员前往乐山各大企事业

  单位和小型商家寻找学生兼职;

  2、 寻找到的兼职将适时公布于我系学生中,同时在网络上公布兼职信息;

  3、 本部门将及时组成记者小组对商家及做兼职的同学进行走访,并作相应记

  录;

  4、 本部门每期将抽出部分兼职人员(3人以上)以书面形式作反馈调查并有接采

  纳基层好建议以完善本工作;

  5、 按学期整理兼职信息数据与照片并存档,便于以后直接调用;

  注:本部门只提供兼职信息,不参与组织管理。

  附录三:(性质:活动)

  1、 每学期将协助组织部的干部培训完成一次学生干部室外素质拓展训练;

  2、 根据学生会各个部门需要,每期我们将适时对部分部门进行素质拓展训练。 素质拓展训练要求及安排:

  ●任何部门如有团队素质拓展需要必须提前一个月向实践提出书面申请报告; ●本部门将按该项目在本月的比重选择几个部门做训练;

  ●本部门会在申请报告提出三天内答复该申请部门训练时间安排;

  ●训练后本部门将发出一定数量的训练反馈表下发至被培训者,本部门将于被

  成都理工大学工程技术学院电子信息与计算机工程系团总支学生分会

  培训部门部长协调并及时解决反馈表的收发事务。

  ●本部门将按阶段性及时整理训练完整资料存档

工作计划 篇8

  我于xx年02月份任职于xx公司,在任职期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。现将上半年的工作总结如下:

一、销售部办公室的日常工作:

  作为xx公司的销售内勤,而我深知岗位的重工性,也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资料的收集,为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料(刚刚开通)、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这半年来基本上做到了事事有着落。

二、分期买卖合同、银行按揭合同的签署情况:

  在签署分期分期买卖合同时,这对于我来说可以说是游刃有余。但是在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,因为我们都知道合同具有法律效力,一旦数据和内容出现错误,将会给公司带来巨大的损失,在搜集用户资料时也比较简单(包括:户口本、结婚证、身份证等证件)在签署银行按揭合同时,现在还比较生疏,因为银行按揭刚刚开通,银行按揭和分期买卖合同同样,在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。

  但在办理银行按揭的过程当中,购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成部分,公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料。这些程序是很重要的,如果不公证?银行不给贷款。这些环节是紧紧相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有户档案时,我们取公证处、银行、福田三方的精华,我们在办理银行按揭贷款方面还存在一定的漏洞,而我相信随着银行按揭贷款的逐步深入,我将做得更好、更完善!

三、及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况:

  作为xx*公司的销售内勤,我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作,主要内容是针对逾期欠款用户,用户的还款进度是否及时,关系到公司的资金周转以及公司的经济效益,我们要及时了解购机用户的工程进度,从而加大催款力度,以免给公司造成不必要的损失,在提报《客户到期应收账款明细表》是,要做到及时、准确,让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策,这样才能控制风险。

四、今后努力的方向:

  半年来,本人爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足。主要是表现在:第一,银行按揭贷款这方面有些不协调,也许是刚刚接触这方面的业务;第二,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习工程机械专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;第三,要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手!

  在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共成长。

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