五五普法依法治理的工作汇报(6)

三、创新载体，做活主题，掀起普法工作热潮。

(一）大力开展法律“六进”活动

　　—— 开展“法律进机关”活动，提高依法管理和服务社会的水平。把法律作为机关学习的重要内容，做到有计划、有安排、有落实、有检查；充分利用机关学习园地、网络等阵地，建设机关法制学习资料信息平台，为公务员学法提供条件；建立和落实公务员学法制度，实现法律知识考试考核工作规范化；健全行政执法责任制度，把依法行政水平和效果作为工作考核内容；积极开展面向社会的法制宣传教育，把法制宣传教育融入管理和服务全过程。市国税局、市地税局、市财政局等单位把普法、学法、守法、执法有机地统一起来，取得了良好的效果、仅国税局去年就增收1.1亿元。

　　——开展“法律进村(社）”活动，促进社会主义新农村建设、促进和谐社区建设。把法制宣传教育纳入政府对农村及(社区）公共服务的重要内容，开展法制宣传资料、法制信息、法制文艺和法律服务进乡村(社区）活动，建立村(社）民众学法制度，建立村(社）法制宣传橱窗，法律图书角、法制宣传教育队伍等，切实提高了村(社）民众的法律意识和法制观念；加强了村(社）民法制宣传教育基础设施建设，扩大宣传教育覆盖范围；提高农村法制宣传教育的服务性。安平镇、石马山镇、桥头河镇、六亩塘镇、渡头塘镇等乡镇尤为突出，效果明显，2009年度，渡头塘镇书记、乡长邀请司法局局长万少春带队亲自为全镇定补干部授课，举办了为期二天的法制培训，取得了良好的社会效果。

　　——开展“法律进学校”活动，推进青少年学生法律素质教育。发挥第一课堂的主渠道作用，坚持品德教育与法制教育并重；积极开辟第二课堂，推进学法用法实践活动；组织和引导学校开展依法治理活动。并将青少年学生的法制宣传教育融入到法律知识竞赛、专题班会、社会实践等活动中，通过黑板报、警示牌、校园广播等方式广泛宣传法律常识。

　　—— 开展“法律进企业”活动，促进企业依法经营、诚信经营。围绕企业生产经营和改革发展，开展多种形式的法制教育和法制培训，提高企业经营管理人员和广大职工法律素质；加强对广大职工进行劳动和社会保障、工会及民主管理方面的法制教育；深入开展依法治企活动，促进企业建立健全规章制度；完善企业民主管理制度，依法保障职工的合法权益；坚持法制教育与诚信教育相结合，开展争创诚信守法企业活动，促进现代企业制度的建立。

　　——开展“法律进单位”活动，促进法治化管理。各类单位切实履行法制宣传教育责任，组织开展形式多样的法制宣传教育活动。建立法制学习园地，开展经常性法制教育；利用单位培训场所和机构组织，开展对所属人员的法律培训；结合工作实际开展社会性公益法制宣传，尤其是交通、城建、交警等公共活动场所管理单位在所辖范围内开展了大量法制宣传。