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职工代表宣读倡议书(3)

倡议书 时间:2021-08-31 手机版

  一、坚定发展信念,发扬忠诚敬业精神。坚定信心,迎难而上,是摆脱困境、战胜困难的唯一选择,也是促进经济持续平稳发展的先决条件。面对企业发展的严峻形势,广大职工要坚信党和政府应对复杂局面的决心和能力,迅速把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,统一到贯彻落实科学发展观的要求上来。要坚持破难奋进不动摇,牢固树立“与企业共命运,为发展作贡献”的主人翁意识,保持和发扬忠诚敬业的精神,与企业同舟共济,共渡难关。

  二、营造发展氛围,倡导团队协作之风。倡导团队协作、弘扬团队精神是工人阶级的优良传统,也是在困难中从容应付、转“危”为“安”的重要力量。在目前企业发展的关键时刻,广大职工要积极营造发展氛围,按照“凝聚人心,干在实处”的要求,自觉把个人利益与企业兴衰联结在一起,与企业同心同德,团结奋进,心往一处想,劲往一处使,与企业共筑抵御金融危机的防线。

  三、增强发展动力,加快创业创新步伐。创业创新是发展的根本所在,也是增强企业活力、实力、竞争力的关键之处。面对经济转型升级的重要阶段,广大职工要以科技为先导、创新为动力,发挥主力军作用,踊跃为企业出谋献策,积极投身劳动竞赛和技能比武,不断提高自身素质,激发创造活力,发掘创造潜能,加强创业创新实践,加快创业创新步伐,不断开发新产品,提高产品附加值,开源节流,节能增效,为促进经济转型升级再立新功。

  四、同奏发展旋律,构建劳企和-谐环境。和-谐稳定的劳企关系是企业发展的基础,也是企业和职工双赢的前提。企业要关心职工生活。广大职工要以“企业是我家”的理念,唱响发展旋律,推动企业发展。企业要关心职工生活,各级工会要发挥职能作用,树立职工是企业之魂的观念,加强生活后勤保障工作,大力开展企业文化建设,同时要努力为职工做好事、办实事,履行好维权职责,协调好劳动关系,深入开展“送温暖”活动,切实让职工在经济困难阶段中充分感受到党和政府的温暖。  风雨同舟,携手共进。面对世界金融危机的影响,让我们积极行动起来,与企业共迎挑战、共克时艰,共同为嵊州市的经济繁荣和美好明天作出我们应有的贡献!

        倡议人:

  xx年x月x日

 

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